5 советов по поимке вора в коллективе

5 советов по поимке вора в коллективе Психология

Поймать вора в группе совсем непросто. Такие люди уже знают привычки сотрудников компании, а значит, им легче украсть что-то незаметно, не выдав себя.

Видео:Как добиться уважения в любом коллективе? 5 правилСкачать

Как добиться уважения в любом коллективе? 5 правил

5 советов по поимке вора в коллективе: Как вычислить и поймать воришкуКак вычислить и поймать воришку

  1. Вы потеряли деньги или ценные вещи? Спросите сотрудников, сталкивались ли они с такой же проблемой: если да, попросите уточнить детали, опишите конкретное место и время. Охоту следует начинать со сбора информации. Конечно, в идеале нужно обращаться в полицию, но практика показывает, что самостоятельные попытки найти преступника еще более успешны и быстро дают результат.
  2. Есть специальный порошок, который использует полиция. При попадании на кожу он окрашивает ее и долго не смывается с кожи. Попробуйте положить этот препарат в свой кошелек или сумочку и шпионить за коллегами.

    КСТАТИ! Этот метод особенно эффективен, если вы работаете в магазине.

  3. Если воровство связано с личными ящиками, вы можете скинуться со своими сотрудниками и установить сигнализацию, которая будет оповещать вас о незаконном вторжении. Существуют системы, распыляющие краску на вора.
  4. Самый очевидный способ – установить скрытую камеру и следить за происходящим в помещении издалека. Самое главное, чтобы изображение было качественным. Также постарайтесь выбрать хороший ракурс, чтобы было хорошо видно лицо вора.
  5. Создайте приманку. Договоритесь с коллегами — они помогут вам выявить вора. Оставьте свои ценности в отведенном месте и посмотрите, кто, как вы знаете, окажется вором. Желательно поймать человека с поличным, заранее установив камеру в незаметном месте.

Видео:Запомни эти 5 советов. И в новом коллективе тебя будут уважать с первых днейСкачать

Запомни эти 5 советов. И в новом коллективе тебя будут уважать с первых дней

5 советов по поимке вора в коллективе: Эмоции и поведение после кражиЭмоции и поведение после кражи

Для начала поговорим о том, какие эмоции присущи вору и как распознать его по поведению.

  • Подавленная агрессия. Взрослые прекрасно понимают, что причиняют боль другим, но им это нравится. Вероятно, человек не мог защитить себя в детстве, копил злобу на окружающих, но даже во взрослом возрасте он не смог полностью реализовать себя и часто становился энергетическим вампиром. Подумайте, кто из ваших коллег попадает в эту категорию воров. Может быть, есть конкретный человек, который хотел вас рассердить: из зависти, ревности, старых обид?

    ВАЖНЫЙ! Лишая вас денег или других вещей, вор самоутверждается и его уверенность на некоторое время возрастает.

  • Люди не всегда воруют из-за бедности и нужды. Вы удивитесь, но кражи часто совершают достаточно состоятельные граждане, имеющие хорошую работу и стабильный доход. Ими движет жажда накопительства, жадность и страх упустить ценные вещи. Это довольно сложное психологическое явление. Психологи считают, что именно так проявляются наши естественные инстинкты, спрятанные глубоко в подсознании. Когда понятия частной собственности еще не существовало, люди стремились запастись припасами, чтобы выжить. Но такое объяснение явно не оправдывает вора.

Теперь – о ваших ощущениях. Что делать, если вас ограбили? Вы, вероятно, почувствуете депрессию и растерянность.

  • Любая кража – это вторжение в личное пространство. Именно поэтому жертвы получают тяжелую эмоциональную травму, даже если украденная сумма оказалась смехотворной. Ребенку трудно расстаться с любимой игрушкой, то же самое испытывает и взрослый.

    КСТАТИ! Деньги и вещи – это воспоминания, прикосновения, работа. Конечно, вы расстраиваетесь из-за того, что потеряли все это.

  • Вы можете чувствовать растерянность, потому что потеряли контроль над ситуацией. Чувство беспомощности – это серьезный стресс, и чем крупнее кража, тем труднее его пережить. Некоторые люди вынуждены обращаться к специалисту за психологической поддержкой. Некоторые эксперты даже сравнивают воровство с изнасилованием – в том смысле, что человека заставляют восстанавливать свою «целостность».
  • Избавьтесь от навязчивых мыслей типа «Я мог бы предотвратить это, если бы был осторожнее». Есть определенные обстоятельства, которые практически находятся вне нашего контроля. Постарайтесь принять этот факт спокойно и сосредоточиться на других проблемах: например, поиске вора в коллективе.

картинка 2

Видео:НЕ УВАЖАЮТ НА РАБОТЕ! ЧТО ДЕЛАТЬ? 5 советов, чтобы в коллективе тебя ценили!Скачать

НЕ УВАЖАЮТ НА РАБОТЕ! ЧТО ДЕЛАТЬ? 5 советов, чтобы в коллективе тебя ценили!

5 советов по поимке вора в коллективе: Как предотвратить воровствоКак предотвратить воровство

  1. Выбирайте честных сотрудников. Их в команде обычно очень мало, но они есть. Попросите их рассказать о нюансах работы в команде, которые вам недоступны (особенно если вы руководитель). Это поможет вам яснее увидеть психологические портреты ваших коллег и рабочей среды.
  2. Собирайте информацию по крупицам. В этом случае информаторы могут быть полезны. Пусть они сообщают о малейших подозрениях и странных совпадениях, которые помогут выявить вора в команде.

    СОВЕТ! Не спешите принимать поспешные решения и судить: люди могут ошибаться, поэтому внимательно сопоставляйте факты и делайте выводы.

  3. Заранее разместите камеры на своем рабочем месте. Нормальная практика в интересах сотрудников. Кроме того, такая мера повысит безопасность пребывания в офисе и позволит избежать конфликтов с коллегами из-за нелепых подозрений.

К сожалению, кражи на рабочих местах – не редкость в нашей стране. Сотрудники воруют друг у друга, воруют товары, воруют что-нибудь плохое. Постарайтесь противостоять этой печальной тенденции и начните с себя – не берите чужое, наказывайте воров, которые пользуются доверчивостью коллег. Справедливость на вашей стороне.

🌟 Видео

Как поймать вора в магазине? 100 способ! Супермаркет.Скачать

Как поймать вора в магазине? 100 способ! Супермаркет.

3 приема как поставить подчиненного на место / Управление персоналом 16+Скачать

3 приема как поставить подчиненного на место / Управление персоналом 16+

5 правил общения с лжецами | как распознать ложь | выведи вруна на чистую водуСкачать

5 правил общения с лжецами | как распознать ложь | выведи вруна на чистую воду

Как заставить себя уважать в коллективе, даже среди «змей». Уважение на работе!Скачать

Как заставить себя уважать в коллективе, даже среди «змей». Уважение на работе!

5 шагов, чтобы прекратить саботаж у сотрудников / Управление персоналом 16+Скачать

5 шагов, чтобы прекратить саботаж у сотрудников / Управление персоналом 16+

Стань крутым моментально! 6 СОВЕТОВ как БЫТЬ лидером, а не КАЗАТЬСЯСкачать

Стань крутым моментально! 6 СОВЕТОВ как БЫТЬ лидером, а не КАЗАТЬСЯ

5 типичных ошибок руководителя в управлении персоналом/ Александр ВысоцкийСкачать

5 типичных ошибок руководителя в управлении персоналом/ Александр Высоцкий

5 типов сотрудников, которых нельзя нанимать / Александр Высоцкий 16+Скачать

5 типов сотрудников, которых нельзя нанимать / Александр Высоцкий 16+

Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр ВысоцкийСкачать

Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр Высоцкий

Ирина Хакамада Как общаться на работе с коллегами и начальством mp4Скачать

Ирина Хакамада  Как общаться на работе с коллегами и начальством  mp4

7 типов ужасных начальников, которые не умеют эффективно руководитьСкачать

7 типов ужасных начальников, которые не умеют эффективно руководить

КАК ВОРУЮТ В МАГАЗИНАХ?Скачать

КАК ВОРУЮТ В МАГАЗИНАХ?

Магазинные ворыСкачать

Магазинные воры

Техничное задержание вора в супермаркете.Скачать

Техничное задержание вора в супермаркете.

5 категорий воров в магазине. Реальный опыт.Скачать

5 категорий воров в магазине. Реальный опыт.

Подбор персонала. Как распознать вораСкачать

Подбор персонала. Как распознать вора

Воруют? 9 способов прекратить кражи персоналаСкачать

Воруют? 9 способов прекратить кражи персонала
Поделиться или сохранить к себе:
Внутреннее развитие