5 советов по поимке вора в коллективе

Поймать вора в группе совсем непросто. Такие люди уже знают привычки сотрудников компании, а значит, им легче украсть что-то незаметно, не выдав себя.

Как вычислить и поймать воришку

1. Вы потеряли деньги или ценные вещи? Спросите сотрудников, сталкивались ли они с такой же проблемой: если да, попросите уточнить детали, опишите конкретное место и время. Охоту следует начинать со сбора информации. Конечно, в идеале нужно обращаться в полицию, но практика показывает, что самостоятельные попытки найти преступника еще более успешны и быстро дают результат.
2. Есть специальный порошок, который использует полиция. При попадании на кожу он окрашивает ее и долго не смывается с кожи. Попробуйте положить этот препарат в свой кошелек или сумочку и шпионить за коллегами.
   

   КСТАТИ! Этот метод особенно эффективен, если вы работаете в магазине.

3. Если воровство связано с личными ящиками, вы можете скинуться со своими сотрудниками и установить сигнализацию, которая будет оповещать вас о незаконном вторжении. Существуют системы, распыляющие краску на вора.
4. Самый очевидный способ – установить скрытую камеру и следить за происходящим в помещении издалека. Самое главное, чтобы изображение было качественным. Также постарайтесь выбрать хороший ракурс, чтобы было хорошо видно лицо вора.
5. Создайте приманку. Договоритесь с коллегами — они помогут вам выявить вора. Оставьте свои ценности в отведенном месте и посмотрите, кто, как вы знаете, окажется вором. Желательно поймать человека с поличным, заранее установив камеру в незаметном месте.

Эмоции и поведение после кражи

Для начала поговорим о том, какие эмоции присущи вору и как распознать его по поведению.

• Подавленная агрессия. Взрослые прекрасно понимают, что причиняют боль другим, но им это нравится. Вероятно, человек не мог защитить себя в детстве, копил злобу на окружающих, но даже во взрослом возрасте он не смог полностью реализовать себя и часто становился энергетическим вампиром. Подумайте, кто из ваших коллег попадает в эту категорию воров. Может быть, есть конкретный человек, который хотел вас рассердить: из зависти, ревности, старых обид?
  

  ВАЖНЫЙ! Лишая вас денег или других вещей, вор самоутверждается и его уверенность на некоторое время возрастает.

• Люди не всегда воруют из-за бедности и нужды. Вы удивитесь, но кражи часто совершают достаточно состоятельные граждане, имеющие хорошую работу и стабильный доход. Ими движет жажда накопительства, жадность и страх упустить ценные вещи. Это довольно сложное психологическое явление. Психологи считают, что именно так проявляются наши естественные инстинкты, спрятанные глубоко в подсознании. Когда понятия частной собственности еще не существовало, люди стремились запастись припасами, чтобы выжить. Но такое объяснение явно не оправдывает вора.

Теперь – о ваших ощущениях. Что делать, если вас ограбили? Вы, вероятно, почувствуете депрессию и растерянность.

• Любая кража – это вторжение в личное пространство. Именно поэтому жертвы получают тяжелую эмоциональную травму, даже если украденная сумма оказалась смехотворной. Ребенку трудно расстаться с любимой игрушкой, то же самое испытывает и взрослый.
  

  КСТАТИ! Деньги и вещи – это воспоминания, прикосновения, работа. Конечно, вы расстраиваетесь из-за того, что потеряли все это.

• Вы можете чувствовать растерянность, потому что потеряли контроль над ситуацией. Чувство беспомощности – это серьезный стресс, и чем крупнее кража, тем труднее его пережить. Некоторые люди вынуждены обращаться к специалисту за психологической поддержкой. Некоторые эксперты даже сравнивают воровство с изнасилованием – в том смысле, что человека заставляют восстанавливать свою «целостность».
• Избавьтесь от навязчивых мыслей типа «Я мог бы предотвратить это, если бы был осторожнее». Есть определенные обстоятельства, которые практически находятся вне нашего контроля. Постарайтесь принять этот факт спокойно и сосредоточиться на других проблемах: например, поиске вора в коллективе.

Как предотвратить воровство

1. Выбирайте честных сотрудников. Их в команде обычно очень мало, но они есть. Попросите их рассказать о нюансах работы в команде, которые вам недоступны (особенно если вы руководитель). Это поможет вам яснее увидеть психологические портреты ваших коллег и рабочей среды.
2. Собирайте информацию по крупицам. В этом случае информаторы могут быть полезны. Пусть они сообщают о малейших подозрениях и странных совпадениях, которые помогут выявить вора в команде.
   

   СОВЕТ! Не спешите принимать поспешные решения и судить: люди могут ошибаться, поэтому внимательно сопоставляйте факты и делайте выводы.

3. Заранее разместите камеры на своем рабочем месте. Нормальная практика в интересах сотрудников. Кроме того, такая мера повысит безопасность пребывания в офисе и позволит избежать конфликтов с коллегами из-за нелепых подозрений.

К сожалению, кражи на рабочих местах – не редкость в нашей стране. Сотрудники воруют друг у друга, воруют товары, воруют что-нибудь плохое. Постарайтесь противостоять этой печальной тенденции и начните с себя – не берите чужое, наказывайте воров, которые пользуются доверчивостью коллег. Справедливость на вашей стороне.